Feliz 2010

Passagem de Ano no Rossio de S.Brás

Concerto de Ano Novo - Orquestra do Conservatório Regional de Évora - Eborae Mvsica

Local: Palácio de D. Manuel
Programa: 
Concerto Grosso RV. 522 Op.3 nº8 em Lá m de A. Vivaldi (1678 - 1741)
Allegro
Largo e Spiritoso
Allegro  

Concerto Grosso Op.6 nº8 "fatto per la notte de natale" em Sol m de A. Corelli (1653 - 1713)
Vivace-Grave
Allegro
Adagio-Allegro-Adagio
Vivace
Allegro
Pastorale

Solistas:Luis Rufo - violino
Susana Nogueira - violino
Cesar Gonçalves - violoncelo

INTERVALO

Sinfonia em Fá M de P. Avondano (1714 - 1782)
Allegro
Largo
Vivacce

Romance da Abertura "L´Eumene" de J. S. Carvalho (1745 - 1798) 

"Intermezzo" da Ópera "Cavalaria Rusticana" de P. Mascagni (1863 - 1945)

Piano - Ana Filipa Luz

A Orquestra de Cordas do Conservatório Regional de Évora – Eborae Mvsica foi criada durante o ano lectivo de 2005/2006, tendo feito a sua primeira apresentação na Audição da Páscoa, no dia 1 de Abril de 2006. Constituída por iniciativa dos alunos e professores de Violino, Susana Nogueira e Luis Rufo, com o objectivo de promover a prática de Conjunto, estabelecer e reforçar as relações de partilha e cooperação a nível musical com reflexos na qualidade de interpretação instrumental.Foi, deste modo, possível estabelecer uma importante relação entre professores e alunos que levou à criação da Orquestra de Cordas, a funcionar regularmente desde o início do ano lectivo de 2006/2007. Apresentou-se pela primeira vez a solo no dia 10 de Junho de 2007. A Orquestra participou, na Audição Final do Ano Lectivo, no Teatro Garcia de Resende em 2006, nas Cerimónias de Abertura do Ano Lectivo, promovidas pela Câmara Municipal, no Palácio de D. Manuel (2006) e Arena d'Évora (2008), no Concerto do Dia Mundial da Música (2006), nas Audições de Natal (2006, 2007 e 2008), Páscoa (2007 e 2008) e Final de Ano (2007 e 2008), no Concerto de Ano Novo (2008-Teatro Garcia de Resende), Concertos Abertos Antena 2 (2007 e 2008), Festival de Artistas Desconocidos - Espanha (2008), Feira de Doçaria Conventual de Portalegre (2008), Lagos (2008), Feira do Livro de Évora (2008), Futurália - Lisboa (2008), na Arena d’Évora (2008), a convite da Fundação Alentejo, no Palácio D. Manuel (2007 e 2008, integrado no “Mês da Juventude”). Em 2008, na sequência, do trabalho realizado, foi apresentada a Orquestra Clássica do Conservatório Regional de Évora – Eborae Mvsica.

Luís Rufo iniciou os seus estudos musicais aos 5 anos na Academia de Música Eborense. Mais tarde ingressou na Escola Profissional de Música de Évora onde começou os seus estudos de violino sob a orientação do professor Nikolay Lalov. Obteve o grau de Licenciatura na Escola Superior de Música de Lisboa, na classe de violino do Prof. Gareguin Arouthounian. Trabalhou com o Maestro Christopher Bochmann, Prof. Olga Prats, Prof. Khatchatour Amirkhanian, entre outros. Foi bolseiro da Fundação Calouste Gulbenkian. Actualmente é mestrando em Violino na Universidade de Évora. Trabalha com a Orquestra do Baixo Alentejo e com a Orquestra de Câmara de Cascais e Oeiras. Colabora também com a Orquestra Gulbenkian, Orquestra Filarmonia das Beiras, Orquestra Metropolitana de Lisboa, Orquestra “Sinfonietta de Lisboa”, Orquestra Clássica do Algarve, entre outras, onde trabalhou com Maestros como Lawrence Foster, Michael Zlim, James Tuggle, Vasco de Azevedo, Miguel Ivo-Cruz, Nikolay Lalov, Horst Zel, Christhoper Bochmann, Miguel Graça Moura, entre tantos outros. É membro fundador e Concertino da Orquestra Juvenil “Cidade de Évora” com a qual realizou estágios em Espanha, França, Alemanha e Moçambique. Realizou diversas master-class das quais se destacam as de Maxim Vengerov, Gerardo Ribeiro, Ifrah Neaman, Stephen Bull e Bertrand Bordeaux. Participou na gravação de um CD com obras de Christhoper Bochmann, como membro da Orquestra Sinfónica Juvenil. Foi solista no Projecto Musical Lisbon Consort Players, com o qual realizou a estreia de Gloria de Haendel em Portugal. Tem-se apresentado em recitais a solo e na formação de Quarteto de cordas e em Violino e Piano, com o quarteto de cordas Intermezzo e com os pianistas Mauro Dilema, Marcello Guarini, Luccian Luc, Karina Axenova, entre outros. Leccionou na Academia de Música Eborense, Escola Profissional de Música de Évora e no Conservatório de Música de Ourém. Actualmente lecciona no Conservatório Regional do Baixo Alentejo e no Conservatório Regional de Évora – “Eboræ Mvsica”.

Caracterização das Argamassas Antigas na Sé Catedral de Évora

Link: Caracterização das Argamassas Antigas na Sé Catedral de Évora

Delegados Comerciais para Multinacional de prestígio (m/f) Évora

Delegados Comerciais

(m/f)

Évora

O profissional a recrutar irá reportar ao Team Leader e terá como principais responsabilidades:

- Programar e visitar clientes e prospects, a nível do mercado empresarial;

- Conhecer e dominar todos os produtos e meios ao seu dispor, de modo a apresentar o programa que melhor se adapte às necessidades do cliente;

- Assegurar o cumprimento dos objectivos pretendidos pela empresa.

Perfil:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade ou Licenciatura (factor preferencial);

- Experiência profissional na área comercial;

- Orientação para resultados;

- Apetência pela área Tecnológica, nomeadamente ao nível da Internet;

- Capacidade de integrar equipas e de trabalhar de forma independente;

- Forte capacidade de comunicação e argumentação;

- Capacidade de resolução de conflitos;

- Excelente capacidade de adaptação e receptivo a novas aprendizagens;

- Elevada capacidade de gestão de tempo e forte resistência à pressão;

- Carta de condução e disponibilidade para deslocações;

- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;

- Bons conhecimentos da Língua Inglesa;

Oferece-se:

- Condições competitivas face ao mercado;

- Enquadramento num projecto inovador em ambiente Multinacional;

- Integração numa equipa jovem e dinâmica;

- Actuação num mercado com forte potencial de desenvolvimento;

- Formação especializada com acompanhamento individual.

Se reúne os requisitos para a função envie a sua candidatura para o endereço de e-mail marta.santos@manpower.pt, referindo no assunto o título da função a que se candidata.

Administrador de Sistemas para Évora

Requisitos:

- Formação de nível superior em Eng. Informática ou similar

- Experiência em Microsoft Windows Server

- Experiência em Microsoft Exchange Server e Sharepoint

- Conhecimentos sólidos em Microsoft SQL Server

- Conhecimentos de Crystal Reports e BI

- Conhecimentos de arquitectura de rede locais TCP/IP

- Experiência de desenvolvimento em ambiente Microsoft .NET e VB

- Capacidade de desenvolvimento e aquisição de novos conhecimentos

- Domínio da Lingua Inglesa

- Experiência profissional (preferencial)

- Proactividade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa

- Gosto de contacto com o cliente

- Boa apresentação

Oferecemos:

- Integração em equipa jovem e dinâmica

- Liderança técnica de equipa de trabalho

- Condições remuneratórias compatíveis com competências e o desempenho demonstrado

Precisam-se com Urgência Assistentes de Loja para Hipers e Supers - Évora

Perfil do candidato pretendido:

- Experiência no mercado da grande distribuição (preferencialmente no segmento de bebidas);

- Experiência na área de vendas;

- Zona residencial de preferência em Évora ou arredores;

- Sentido de responsabilidade;

- Orientação para resultados.

Oferecemos:

- Ordenado base;

- Incentivos;

- Subs. Almoço;

- Viatura;

- Telemóvel/PDA;

- Cartão Combustível.

Se se quiser candidatar a esta oferta, envie-nos o seu CV + Foto com a referência: Assistentes Loja Évora, para rh.recsel@exceder.pt

Évora Antiga: 1º de Maio de 1974 - Manifestação na Pç. Giraldo

Autor Carlos Tojo

Data Fotografia 1974-05-01

Legenda 1 de Maio de 1974 - manifestação na Pç. Giraldo

Cota AC - Propriedade Arquivo Fotográfico CME

Évora Antiga: 1º de Maio de 1974 - Manifestação na Pç. Giraldo

Autor Carlos Tojo

Data Fotografia 1974-05-01

Legenda 1 de Maio de 1974 - Manifestação na Pç. Giraldo

Cota AC - Propriedade Arquivo Fotográfico CME

Indicadores Estatísticos

Indicadores Demográficos

O Distrito de Évora tem registado nas últimas décadas um importante decréscimo da população residente. Este decréscimo deve-se essencialmente a um saldo natural negativo, que está na origem de um duplo envelhecimento da população com um aumento da população idosa e simultâneo decréscimo do número de nascimentos. Se até 1991 o saldo migratório se apresentava igualmente negativo, na última década regista-se pela primeira vez um saldo migratório positivo. Este facto, apesar de não ser suficiente para inverter a tendência demográfica de decréscimo populacional, contribuiu no entanto para um crescimento negativo menos acentuado na última década.

À semelhança de toda a região Alentejo, o Distrito de Évora apresenta uma densidade populacional muito baixa de apenas 23.11 habitantes por Km2, extremamente discrepante com os 113.92 de média nacional.

Evolução da População Residente no Distrito de Évora 1950-2001

Fontes: INE, Recenseamento Gerais da População.

        INE- Anuários Estatísticos da Região Alentejo.

        INE- Censos 2001, resultados preliminares.

Densidade Populacional - 2003

Fonte: INE, O País em Números, 2004

Estrutura etária da População do Distrito Évora - 2001

Fonte: INE, Censos 2001

Indicadores Sociais

O Distrito de Évora corresponde a uma área com fortes potencialidades ambientais e paisagísticas, sendo de destacar os baixos índices de poluição registados.

Ao nível dos equipamentos e infraestruturas sociais, o Distrito apresenta um significativo nível de cobertura populacional, próximo ou superior dos níveis de cobertura nacionais.

Outros indicadores de índole social despertam a atenção pela sua expressividade negativa. É o caso da taxa de analfabetismo que, apesar de apresentar uma redução na última década mantém-se no entanto bastante discrepante face à média nacional. De salientar igualmente a manutenção de uma maior incidência desta taxa nas mulheres, aspecto relacionável tanto com o envelhecimento demográfico da região (as gerações mais velhas são tendencialmente menos escolarizadas) como com a maior proporção de mulheres idosas face ao total da população residente.

Médicos, Camas e Farmácias

Fonte: INE, Anuário Estatístico da Região Alentejo, 2004

Taxa de Analfabetismo - 2001

Fonte: INE, O País em números, 2004

Número de Estabelecimentos de Ensino no Distrito de Évora - 2003

Fonte: INE, Anuário Estatístico da Região do Alentejo, 2004

Equipamentos culturais - 2002

Fonte: INE, Anuário Estatístico da Região Alentejo, 2004

Equipamentos de Segurança Social por 10.000 habitantes - 2002

Fonte: INE, Carta de Equipamentos e Serviços de Apoio à População, 2003

Infraestruturas Básicas: População Servida por Rede de Águas, Esgotos e Recolha de RSU no Distrito de Évora - 2002

Fonte: INE, Anuário Estatístico da Região Alentejo, 2004

Indicadores Económicos

O Distrito de Évora tem assistido na última década a uma diversificação progressiva da sua base económica com uma significativa tendência para a terciarização a par de um importante crescimento do sector da indústria transformadora. Apesar desta diversificação, a agricultura permanece como actividade de relevo, particularmente ao nível dos concelhos limítrofes da sede de distrito, ocupando ainda uma importante faixa da população activa.

Apesar de um ligeiro decréscimo ao nível da taxa de desemprego no Distrito na última década, esta mantém-se ainda muito elevada face à média nacional e particularmente incisiva na população feminina.

População empregada por sectores de actividade - 2001*

Fonte: INE, Contas Regionais, 2002

Peso Relativo das Empresas Sedeadas, por Sector de Actividade - 2002*

* Dados considerados para a NUT Alentejo Central

Fonte: INE, Ficheiro de Unidades Estatísticas (FUE), 2002

Taxa de desemprego total (HM) 1991-2001

Fonte: INE, Infoline, 2004

Taxa de Desemprego por concelhos - Distrito de Évora 1991-2001

Fonte: INE, Infoline, 2004

Estudo Técnico sobre a Sé de Évora

Link: Estudo Técnico sobre a Sé de Évora

Concerto de Natal pela Orquestra Sinfónica da Ucrânia - 22 de Dezembro

22 Dezembro 2009

Concerto de Natal pela Orquestra Sinfónica da Ucrânia

Arena d'Évora, às 21h30

A Orquestra Sinfónica da Ucrânia, fundada em 1985, é uma das mais reconhecidas da Europa. O seu primeiro director e fundador, I. Pilatyuk, é o actual director da Academia Nacional de Musica da Ucrânia.

No seu repertório encontram-se mais de 150 obras de diferentes épocas e estilos. Com destaque para a música religiosa e obras de Joseph Haydn, como “Sete palavras de Cristo na cruz”, muito interpretada na Semana Santa. Nos concertos de Natal, inclui obras do repertório clássico natalício, solos e duetos de destacados intérpretes líricos que acompanham a Orquestra, incorporando, ainda, valsas e polcas da família Strauss.

Presisa-se de Professor de Ingles para Évora

Professores licenciados com disponibilidade depois das 17.30 para leccionar ingles em escola de linguas.

preferencia dada a Nativos e/ou tenham CELTA, e/ou tenham vivido em paises de lingua inglesa.

Enviar cv para: isabel.avila@myschool.pt

Precisam-se Formadores(as) para Região Alentejo

A CONFORTURIS – Consultoria e Formação Turística, Unipessoal Lda., é uma empresa de serviços exercendo as actividades de consultoria, selecção e colocação de pessoal, formação profissional e informática e conexas.

No âmbito da nossa actividade formativa, pretendemos recrutar formadores para o Curso de Formação Inicial de Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho a desenvolver na região Alentejo, na área de Riscos Biológicos:

Região ALENTEJO

Requisitos:

Os candidatos deverão reunir

- Habilitações mínimas ao nível de Bacharel ou Licenciatura, na área relacionada;

- Experiência profissional e formativa nas áreas em questão

- Certificado de Aptidão Profissional (CAP) de Formador/a;

- Residência no local

- Forte sentido de responsabilidade

- Disponibilidade para ministrar formação de 2ª a 5ª feira, em regime Pós-laboral;

Os interessados deverão enviar o respectivo Curriculum Vitae com informação detalhada, Certificado de habilitações, CAP de formador/a, para formadores@conforturis.pt / formacao.alentejo@conforturis.pt

Évora Antiga: 1º de Maio de 1974 - manifestação no Rossio

Autor Carlos Tojo

Data Fotografia 1974-05-01

Legenda 1 de Maio de 1974: manifestação no Rossio

Cota AC - Propriedade Arquivo Fotográfico CME

Évora Antiga: Militares na Praça Joaquim António de Aguiar

Autor Carlos Tojo

Data Fotografia 1974-04 -

Legenda Militares na Praça Joaquim António de Aguiar

Cota AC - Propriedade Arquivo Fotográfico CME

Cerâmica no Natal em Évora

Temas Tradicionais da Bulgária no Museu de Évora

Natal Limpo 2009

Bonecos de Santo Aleixo

15 A 20 Dezembro

BONECOS DE SANTO ALEIXo

Sala Estúdio do Teatro Garcia de Resende

Estes títeres tradicionais do Alentejo parece terem tido a sua origem na aldeia que lhes deu o nome.

São títeres de varão, manipulados por cima, à semelhança das grandes marionetas do Sul de Itália e do Norte da Europa, mas diminutos – de vinte a quarenta centímetros.

Os Bonecos de Santo Aleixo, propriedade do Centro Dramático de Évora, são manipulados por “uma família”, constituída por actores profissionais, que garantem a permanência do espectáculo, assegurando assim a continuidade desta expressão artística alentejana.

Conhecidos e apreciados em todo o país, com frequentes deslocações aos locais onde tradicionalmente se realizava o espectáculo, os Bonecos de Santo Aleixo participaram também em muitos certames internacionais fora do país (Espanha, Bélgica, Holanda, Inglaterra, Grécia, Moçambique, Alemanha, Macau, China, Índia, Tailândia, Brasil, Rússia, México e França) e são anfitriões da Bienal Internacional de Marionetas de Évora – BIME que se realiza desde 1987.

ACTORES-MANIPULADORES:
Ana Meira, Gil Salgueiro Nave, Isabel Bilou, José Russo, Vitor Zambujo

ACOMPANHAMENTO MUSICAL:
Gil Salgueiro Nave

Formadores de Inglês (M/F) - Évora

Somos um Grupo Empresarial de dimensão nacional, com sucesso na área da formação profissional e reconhecido pelo seu serviço e cultura de excelência entregue aos seus clientes. Enquadrado no nosso Plano Estratégico, pretendemos recrutar:

-Formadores de Inglês - Évora

Perfil do candidato:

Licenciatura com componente de formação pedagógica - preferencial;

Native Speaker - preferencial;

Experiência como professor/formador de inglês (Básico e Secundário) - preferencial;

Boa apresentação;

Dinâmico(a);

Sentido de responsabilidade;

Facilidade em comunicar e argumentar;

Gosto em trabalhar por objectivos em equipa;

Disponibilidade aos Sábados.

Oferecemos:

Formação inicial e contínua;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Observações:

Se pretende aliar as suas competências a um Grupo que as valoriza, registe a sua resposta em:

http://www.unicenter.pt/bolsa_emprego.html

Caso tenha algum problema no registo da sua candidatura envie-nos o seu currículo para o e-mail: emprego.lisboa@unicenter.pt

ou para a morada:

Departamento de Recursos Humanos

Campo Grande Nº82 Letra A/B

1700-063 Lisboa

Recrutamos Comerciais para Multinacional (m/f) Évora

O nosso cliente é uma Multinacional que actua no sector dos Serviços de Informação. No âmbito da sua forte expansão a nível nacional e da consolidação do departamento de Vendas pretende recrutar:

Comerciais (m/f)

Évora

O profissional a recrutar irá reportar ao Team Leader e terá como principais responsabilidades:

- Programar e visitar clientes e prospects, a nível do mercado empresarial;

- Conhecer e dominar todos os produtos e meios ao seu dispor, de modo a apresentar o programa que melhor se adapte às necessidades do cliente;

- Assegurar o cumprimento dos objectivos pretendidos pela empresa.

Perfil:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade ou Licenciatura (factor preferencial);

- Experiência profissional na área comercial;

- Orientação para resultados;

- Apetência pela área Tecnológica, nomeadamente ao nível da Internet;

- Capacidade de integrar equipas e de trabalhar de forma independente;

- Forte capacidade de comunicação e argumentação;

- Capacidade de resolução de conflitos;

- Excelente capacidade de adaptação e receptivo a novas aprendizagens;

- Elevada capacidade de gestão de tempo e forte resistência à pressão;

- Carta de condução e disponibilidade para deslocações;

- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;

- Bons conhecimentos da Língua Inglesa;

Oferece-se:

- Condições competitivas face ao mercado;

- Enquadramento num projecto inovador em ambiente Multinacional;

- Integração numa equipa jovem e dinâmica;

- Actuação num mercado com forte potencial de desenvolvimento;

- Formação especializada com acompanhamento individual.

Se reúne os requisitos para a função envie a sua candidatura para o endereço de e-mail marta.santos@manpower.pt, referindo no assunto o título da função a que se candidata.

Comerciais para o Sector de TIC (m/f) Évora

O nosso cliente é uma empresa Multinacional que actua no sector dos Serviços de Informação.

Comerciais (m/f)

Évora

O profissional a recrutar irá reportar ao Team Leader e terá como principais responsabilidades:

- Visitar clientes e prospects, a nível do mercado empresarial;

- Dominar todos os produtos e meios da empresa, de modo a apresentar o programa que melhor se adapte às necessidades do cliente;

- Assegurar o cumprimento dos objectivos pré-definidos.

Perfil:

- Habilitações académicas ao nível do 12º ano de escolaridade formação superior (factor preferencial);

- Experiência profissional na área comercial (factor eliminatório);

- Orientação para resultados;

- Apetência pela área Tecnológica, nomeadamente ao nível da Internet;

- Autonomia e responsabilidade;

- Espírito de equipa;

- Forte capacidade de comunicação e de persuasão;

- Excelente capacidade de adaptação;

- Receptividade a novas aprendizagens;

- Organização e capacidade de gestão de tempo;

- Capacidade de resistência ao stress e de auto-motivação;

- Carta de condução e disponibilidade para deslocações (factor eliminatório);

- Bons conhecimentos do office na óptica do utilizador;

- Bons conhecimentos da Língua Inglesa;

Oferece-se:

- Condições competitivas face ao mercado;

- Enquadramento num projecto numa Multinacional de referência;

- Actuação num mercado com forte potencial de desenvolvimento;

- Formação especializada com acompanhamento individual.

Se reúne os requisitos para a função envie a sua candidatura para o endereço de e-mail marta.santos@manpower.pt, referindo no assunto o título da função a que se candidata.

Évora Antiga: Praça do Giraldo

Évora Antiga: Paços do Concelho

Associação Portuguesa Doentes da Próstata esteve em Évora com uma campanha de sensibilização

A Associação Portuguesa Doentes da Próstata tem estado a fazer um périplo pelo país com uma campanha de sensibilização para a prevenção do cancro da próstata. Em Évora, a acção assentou em três momentos: um rastreio por via de análise ao sangue, a apresentação da associação e a realização de uma palestra pelo director do Serviço de Urologia do Hospital do Espírito Santo, Cardoso Oliveira.

A iniciativa realizou-se na passada quarta-feira, no Palácio D. Manuel, tendo feito o teste do Antígeno Prostático Específico ou PSA - uma enzima com algumas características de marcador tumoral ideal – 54 homens, dos quais sete vieram a revelar-se positivos, ou seja, pessoas que têm este marcador acima dos quatro valores, sendo que este é o limite assumido pela comunidade médica.

De acordo com Joaquim Domingos, vice-presidente desta associação, o resultado do rastreio efectuado na cidade eborense "ficou acima da média, uma vez que por norma não ultrapassa os dez por cento. Portanto, esta foi efectivamente uma média alta, sendo se salientar que alguns não desconfiavam de nada, tendo sido estes homens aconselhados a consultar um urologista o mais rapidamente possível". Embora esta associa

ção seja muito recente, tendo sido constituída há apenas três anos, bem como pequena "porque depende de ajudas exteriores, não é possível chegar a todas as cidades com a celeridade que se ambiciona, mas vamos cumprindo um calendário e chegou agora a vez de Évora", explicitou o mesmo dirigente.

Em seu entender, o grande objectivo destas acções é alertar os homens para fazerem os exames de rastreio, "sobretudo porque o cancro da próstata é um dos mais comum de poder ser tratado, se detectado cedo, pois se for detectado tarde, é tão mau como todos os outros". O vice-presidente desta associa

ção chamou a atenção para o facto do cancro da próstata ter de ser tratado de início, daí ter considerado a prevenção como um dado muito importante e determinante. "Em Portugal morrem por ano 1800 homens com esta doença e surgem, em geral, em estádio avançado, quatro mil novos casos de cancro da próstata", recordou. Neste sentido, alertou que a partir dos 45 anos, os homens peçam ajuda ao seu médico, solicitando-lhe o rastreio, "se bem que quem tenha antecedentes na família deverá começar mais cedo do que essa idade".

Para Manuel Mendes, de 70 anos, esta foi "uma boa iniciativa desta associação", porque embora afirme que faz o rastreio das farmácias e ecografias, "fico mais descansado se hoje também o resultado for negativo", confessou, acrescentando que assim que viu o anúncio no "Diário do Sul" telefonou logo a marcar o rastreio. Tamb

ém José Mariano Clímaco, 64 anos, garantiu que costuma fazer os exames normais, "mas mesmo assim tive curiosidade em saber mais alguma coisa". "A última vez que fiz exames, em Maio, o médico de família disse-me que estava tudo bem, por isso, mas como já passaram seis meses decidi vir confirmar", salientou.

Principais sintomas de que algo não está bem

O homem deve procurar o médico quando surjam sintomas como:- jacto urinário gradualmente mais fraco;- dificuldade ou demora no início da micção;

. necessidade frequente de urinar;

- acordar à noite para urinar;- interrupção involuntária do jacto urinário;

- presença de sangue na urina;- dor ou sensação de ardor durante a micção;

- sensação de que não pode segurar a urina;- sensação de esvaziamento incompleto da bexiga.

"

"Tudo é possível vencer, mesmo um cancro!"

Luís Corte-Real teve um cancro há sete anos atrás. Hoje, diz-se curado e dá o seu testemunho como exemplo de coragem, de força de vontade e como forma de declinar preconceitos que ainda existem actualmente na nossa sociedade.

"Tive um cancro na próstata, a doença "maldita" dos homens. Tomei conhecimento dos problemas que a próstata podia provocar, pois felizmente na empresa onde trabalhei, a partir dos 45 anos, anualmente fazíamos um exame completo, incluindo o toque rectal", contou. Considerou-se sempre um homem saudável, mas nunca descurou os seus exames à próstata que o deixavam tranquilo, até que um dia... quando num exame de PSA foi-lhe detectado um valor de 5,2, quando o valor máximo seria de quatro.

"Esta situação levou-me de imediato ao meu médico urologista que me aconselhou a fazer o exame do PSA todos os seis meses, o que cumpri. Lentamente ao longo do tempo, os valores do PSA foram aumentando até chegar aos 16 e aí os médicos do Hospital de Santa Maria, onde estava a ser acompanhado, recomendaram-me fazer uma biopsia", recordou.

Luís Corte-Real afiançou que nunca se esquecerá do dia, quando acompanhado da sua esposa, recebeu a notícia que tinha cancro. "A minha primeira pergunta: porquê eu?", lembrou, adiantando que assim entendeu que o cancro, e devemos deixar de ter medo do nome, é uma doença silenciosa que pode atacar todos". Foi operado aos 67 anos, com êxito, "pois não tive necessidade de fazer radioterapia nem fiquei incontinente". "Hoje, já se passaram sete anos e continuo bem, permanecendo a fazer os meus PSA anuais", afiançou.

Com este seu testemunho, este homem quer deixar uma palavra de esperança a todos, nomeadamente "que tudo é possível vencer, mesmo um cancro. Cuidem-se!".

Diário do Sul

“Fotógrafos, Títeres e outros sonhadores...”

A Câmara Municipal de Évora estreia o espectáculo de marionetas “Fotógrafos, Títeres e outros Sonhadores, Évora e a História da Fotografia” no próximo dia 11 de Dezembro, sexta-feira, pelas 18 horas, no Pátio do Arquivo Fotográfico Municipal (Rua Diogo Cão, n.º19). Destinado a um público dos 6 aos 80 anos, o espectáculo estará disponível a partir de Janeiro próximo, todas as tardes de quartas-feiras, mediante marcação prévia.

Inspirado na expressão artística dos famosos Bonecos de Santo Aleixo, o espectáculo, concebido como projecto educativo, consiste numa breve resenha dos momentos e figuras mais ligadas aos primeiros anos da chegada da fotografia a Évora.

Assim, tendo por base algumas das figuras típicas dos Bonecos de Santo Aleixo – o Padre Chanca, o Mestre Salas e a sua prima Virgininha - foram introduzidos num texto narrativo original alguns dos primeiros fotógrafos chegados a Évora e que, por um motivo ou por outro, foram marcantes na história da fotografia local: Ulisses d'Oliveira, um dos primeiros fotógrafos viajantes a fixar-se com regularidade na cidade; Jean Laurent, exemplo carismático da passagem pela cidade dos grandes fotógrafos estrangeiros que até aqui se deslocaram para retratar os monumentos mais emblemáticos; Maria Eugénia Reya Campos, que se intitulava a 1ª mulher phographa portuguesa; exemplos a que juntámos as figuras de José António Barbosa (vindo de Setúbal e radicado em Évora nos finais do século XIX), José Pedro Passaporte (Photographo da Casa Real) e Ricardo Santos, vindo de Lisboa e o primeiro a construir um estúdio fotográfico de raiz em Évora.

A estas figuras foram acrescentadas, como elos de ligação à cidade e ao seu tempo, António Filipe Simões, director da Biblioteca Pública de Évora e intelectual brilhante; José Maria Ramalho Perdigão, um dos mais abastados lavradores da época, responsável pela construção de alguns grandes edifícios da cidade oitocentista, nomeadamente do Teatro Garcia de Resende; ou a irmã Maria Ludovina do Carmo, última freira do Convento de Santa Clara, que representa o paradigma do fim de um velho mundo e de toda a reconversão urbanística dos antigos conventos da cidade, no seguimento da extinção das Ordens Religiosas em 1834.

A construção e concepção do espectáculo inspirou-se na tradição dos tradicionais títeres alentejanos, através de uma (re)interpretação dos bonecos, bem como do espaço cénico, embora tenham sido conservadas, contudo, algumas das características originais, nomeadamente, a forma de manipulação, a configuração do cenário e a iluminação a candeia de azeite.

Este projecto é da responsabilidade do Arquivo Fotográfico Municipal, tendo contado com a direcção artística do marionetista Manuel Dias e com o apoio da Companhia de Actores dos Bonecos de Santo Aleixo e da Estação Imagem.

Natal Clássico 2009

ÉVORA DISTRITO DIGITAL

Évora Distrito Digital,

um marco de viragem na implementação da Sociedade do Conhecimento no distrito de Évora!

No âmbito dos projectos das Cidades e Regiões Digitais, o projecto Évora Distrito Digital foi elaborado para ir de encontro aos principais desafios de uma Sociedade de Conhecimento. Como resultado do projecto Évora Distrito Digital, num modelo que encontrou reconhecimento internacional, mais informação ficou disponível com a criação de novas acessibilidades, novos portais. Os sites das autarquias foram reformulados e instaladas redes camarárias em banda larga. Foram modernizados serviços nas autarquias, agilizados processos administrativos e criados os serviços on-line.

Os principais objectivos - a promoção territorial e o impulso ao desenvolvimento económico e empresarial da região - foram concretizados através da criação e dinamização de um conjunto de portais temáticos e sites do governo electrónico local, que reúnem informação importante sobre o território e os seus agentes de uma forma acessível e completa.

O Évora Distrito Digital, como vector estruturante e estratégico para a região - nomeadamente na componente de infra-estruturas como é o caso do Centro de Tecnologias Digitais e as Redes Camarárias em Banda Larga - é um importante marco na consolidação da Sociedade do Conhecimento no distrito de Évora, quer pelos benefícios que directamente advêm da modernização e qualificação da administração pública local quer para o cidadão em geral.

Para além do importante activo que as infra-estruturas digitais e serviços criados representam, com o Évora Distrito Digital foi construído um pilar fundamental de suporte, experiência e motivação para o desenvolvimento de iniciativas da Sociedade da Informação e Conhecimento no âmbito do actual QREN. Por outro lado, as iniciativas desenvolvidas potenciaram também um conjunto de parcerias publico-privadas com resultados evidentes, de que são exemplo a implantação de um Centro de Investigação e Tecnologias de Informação (CITI) ou o Centro de Academias Cisco e Microsoft.

Recorda-se que a alargada parceria que assegurou a promoção deste Projecto contou com a AMDE – Associação de Municípios do Distrito de Évora, os 14 municípios do Distrito, a ADRAL - Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo, a UE - Universidade de Évora e a Região de Turismo de Évora.

Com implementação formal no período de Setembro 2004 a Julho 2007 e o co-financiamento do POS_Conhecimento, foi executado um investimento total de 6.092.854,68€.

AS PRINCIPAIS ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS

Infraestruturas tecnológicas desenvolvidas

Em termos de infra-estruturas merece especial destaque a implementação das redes camarárias em banda larga e a criação do Data Centre. As redes camarárias interligam os edifícios camarários nas sedes de concelho de cada um dos os municípios do Distrito - 81 edifícios foram interligados, numa média de 6 edifícios por município. Foram ainda criadas as condições técnicas para a centralização dos serviços numa perspectiva de racionalização dos recursos.

Criou-se também o primeiro Data Centre profissional do Alentejo - o CTD – Centro de Tecnologias Digitais, que é uma plataforma fundamental para o desenvolvimento da Sociedade de Informação no Alentejo. Situado no P.I.T.E. (Parque Industrial e Tecnológico de Évora), tem disponível uma área de 50m² de implantação e disponibiliza serviços de alojamento de equipamentos, de serviços, operação e manutenção de equipamentos e aplicações (hosting, housing, managed hosting), entre outros.

Esta infra-estrutura insere-se na lógica de continuidade e sustentabilidade do projecto. A crescente preocupação das organizações pelas questões da segurança da informação e continuidade do negócio tem permitido o sucesso económico deste tipo de infra-estruturas. Com este Data Centre a região dispõe da principal ferramenta da economia de escala que evita grandes investimentos em engenharia.

Portais, Sites Municipais, Serviços On-line e Intranet autárquica

No âmbito do EDD criaram-se diversos portais com o objectivo de promover e divulgar a região e os seus valores e saberes.

O Portal Regional (www.evoradistritodigital.pt ) foi desenvolvido numa lógica de agregação de informação resultante dos sub-portais e sites municipais desenvolvidos, tornando-se assim “porta de entrada” para o utilizador na procura de informação e serviços disponibilizados aos níveis sub-regional e local.

Os sites municipais (www.cm-alandroal.pt, www.cm-arraiolos.pt, www.cm-borba.pt, www.cm-estremoz.pt,www.cm-evora.pt, www.cm-montemornovo.pt, www.cm-mora.pt, www.cm-mourao.pt, www.cm-portel.pt,www.cm-redondo.pt, www.cm-reguengos-monsaraz.pt, www.cm-vendasnovas.pt, www.cm-vianadoalentejo.pt, www.cm-vilavicosa.pt), foram reformulados numa estratégia de agilização da estrutura e partilha de infra-estrutura tecnológica, tendo sido integrados além de informação sobre a município e o concelho, os serviços on-line, que permitem ao cidadão ter acesso ao balcão do seu município de forma virtual através da Internet.

Os Portais de Turismo (www.visitevora.pt) e Empresas e Negócios (www.evoradigital.biz) permitem ao visitante e ao investidor, respectivamente, o conhecimento da região, do que visitar e dos incentivos e oportunidades de negócio do Distrito.

O Portal Geográfico (www.caminhosdeevora.pt). interage com todos os portais e sites EDD e permite ao visitante uma visita pela região baseada em informação geográfica, onde poderá ver os mapas e pesquisar sítios e pontos de interesse do distrito de Évora.

Criaram-se as intranets autárquicas que permitem a centralização da informação e o acesso mais racional aos instrumentos internos de administração. A Intranet Autárquica é efectivamente o ambiente de trabalho interno da autarquia, acessível a todos os funcionários. É um serviço do município criado sobre a rede camarária em banda larga, que incorpora as TIC´s existentes, que permite o acesso a toda a informação interna da autarquia e às diversas aplicações de carácter técnico e administrativo.

Acessibilidades

Uma das áreas de maior impacto foi a criação de zonas wireless de acesso gratuito à Internet, com a Rede Regional de Hotspots.

Esta rede de pontos de acesso à Internet sem fios (hotspots), é composta por uma zona de acesso livre em cada sede de concelho do distrito de Évora. Os hotspots são locais públicos onde se encontra disponível um serviço sem fios que permite a ligação à Internet de Banda Larga. Nestes locais, com um computador equipado com placa de rede wi-fi, é possível consultar o e-mail, conversar no Messenger ou simplesmente navegar na Internet a alta velocidade fora de casa.

De salientar ainda que, a partir de qualquer ponto desta rede é possível aceder à rede da Universidade de Évora (acesso restrito a utilizadores da Universidade de Évora), alargando à dimensão do Distrito o chamado CAMPUS VIRTUAL da Universidade de Évora. Passou o Distrito de Évora a ser um enorme Campus Virtual e-U, proporcionando uma mais valia para os utilizadores universitários desta rede de hotspots.

Mais informação a partir de http://www.evoradistritodigital.pt/pt/conteudos/Hotspots+EDD/

Inovação e Desenvolvimento

A promoção da inovação e do desenvolvimento no Distrito foi também uma das preocupações essenciais dos sub-projectos InovÉvora@UE e o InovÉvora@ADRAL, que tiveram como objectivos fundamentais a promoção da investigação na área das TIC, e na sua disseminação para o tecido empresarial.

Associações e Empresas

As Associações empresariais, de agricultores e outras entidades participaram com o EXTRANET, rede de partilha e conhecimento entre instituições do Distrito de Évora. Os empresários aderiram às compras electrónicas, no e-compras, site na Internet onde podem promover os seus produtos e disponibilizar aos municípios uma vasta gama de produtos e serviços.

Projectos Sectoriais e Locais

A Câmara Municipal de Évora (CME) promoveu dois sub-projectos o CICE – Centro de Interpretação do Concelho de Évora e o SOLE – Serviços On-Line da Câmara Municipal de Évora.

Sensibilização, divulgação e promoção

Neste domínio destaca-se aqui o trabalho desenvolvido com o Posto Móvel de Acesso à Internet e algumas das actividades que integraram o plano de comunicação do Projecto.

O Posto Móvel de Acesso à Internet, uma das iniciativas EDD de maior impacto social, é um equipamento vocacionado para o trabalho de combate à info-exclusão - seja por via de acções de formação propriamente ditas, seja pela disponibilização do acesso ou trabalho de sensibilização e informação na área das TIC.

Tendo iniciado a sua actividade em Agosto de 2006, foram abrangidos até ao final de Julho de 2007 cerca de 2600 utilizadores de todas as faixas etárias.

Na organização e implementação das actividades foram envolvidas 77 instituições, sendo a colaboração com Escolas, Lares e Centros de Dia, Câmaras Municipais, Juntas de Freguesia e Associações, um dos factores que contribuiu para agilizar a implementação no terreno do plano de trabalhos. Foram emitidos mais de 100 Diplomas de Competências Básicas em Tecnologias da Informação, com realce para o facto de grande parte terem sido emitidos a grupos de idosos.

Para além das visitas a instituições/localidades e de sessões de formação para funcionários e eleitos de Juntas de Freguesia, o Posto Móvel esteve presente em 31 eventos e foram apresentadas 3 comunicações sobre o trabalho desenvolvido em seminários e eventos similares.

No que toca à comunicação, tendo por objectivo a divulgação e promoção de todo o projecto Évora Distrito Digital, quer na sua globalidade quer individualmente para cada um dos sub-projectos, com um conjunto muito alargado de iniciativas foi realizado um trabalho de mobilização e divulgação que permitiu, por um lado, dar visibilidade e notoriedade às infra-estruturas e serviços criados e, por outro, o envolvimento e sensibilização da Parceria e da população do distrito em geral para a importância da aposta nas novas tecnologias.

Em termos genéricos, as principais linhas da estratégia de actuação passaram pela (a) criação de uma forte imagem visual identitária do projecto; (b) regularidade da presença, com permanentes iniciativas de divulgação; (c) manutenção do fluxo de informação entre parceiros e (d) o envolvimento dos media.