Número de Estágios por habilitação e área funcional de oferta:
O número de estágios é de três (3), sendo:
- um (1) Engenharia Civil(nível V);
- um (1) Arquitectura Paisagista (nível V);
- um (1) Educação e Formação (nível V)
Publicado nos jornais "Público" e "Diário do Sul" dia 7 de Agosto de 2009.
Data de início de Candidaturas: 07/08/2009
Data de fim de Candidaturas: 21/08/2009
Qualquer esclarecimento poderá ser obtido através dos seguintes contactos:
Divisão de Recursos Humanos e Formação
Praça de Sertório - 7004 - 506 Évora Codex
Telef.: +351 266777000 Fax: +351 266702950
Email: cmevora@mail.evora.net
Divisão de Recursos Humanos e Formação
Praça de Sertório - 7004 - 506 Évora Codex
Telef.: +351 266777000 Fax: +351 266702950
Email: cmevora@mail.evora.net
(de preenchimento obrigatório) |
Programa de Estágios Profissionais na Andminstração Local - 3ª edição |
Número de Estágios por habilitação e área funcional de oferta: O número de estágios é de três (3), sendo: - um (1) Engenharia Civil(nível V); - um (1) Arquitectura Paisagista (nível V); - um (1) Educação e Formação (nível V) Publicado nos jornais "Público" e "Diário do Sul" dia 7 de Agosto de 2009. Data de início de Candidaturas: 07/08/2009 Data de fim de Candidaturas: 21/08/2009 |
Destinatários: Jovens entre os 18 e os 30 anos, possuidores de licenciatura (nível V) ou bacharelato (nível IV), recém-saídos do sistema de educação à procura do 1º emprego ou desempregados à procura de novo emprego. Número de Estágios por habilitação e área funcional de oferta: O número de estágios é de três (3), sendo: - um (1) Engenharia Civil(nível V); - um (1) Arquitectura Paisagista (nível V); - um (1) Educação e Formação (nível V) Duração: 12 Meses Local de realização: Os estágios decorrerão em Évora, nas diversas instalações da Câmara Municipal de Évora Métodos de selecção: Avaliação curricular; Entrevista profissional de selecção. Oferece-se: Bolsa de estágio no valor de 900 € mensais (correspondente a dois salários mínimos nacionais); Subsídio diário de refeição no valor de 4,27€ (igual ao valor fixado para os trabalhadores da Administração Pública); Seguro de acidentes pessoais Formalização das Candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário próprio para este efeito que se encontra disponível nos seguintes sítios: www.dgaa.pt; www.cm-evora.pt; www.bep.gov.pt. Juntamente com o formulário de candidatura, devidamente preenchido e assinado, o candidato deve enviar o Curriculum vitae. Prazo de formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicitação desta oferta pública de estágio nos jornais “Público” e “Diário do Sul”. Envio das Candidaturas: As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente na Divisão de Gestão de Recursos Humanos, de 2ª a 6ª entre as 9h00 e 12h30 e entre as 14h00 e as 17h30, ou enviadas pelo correio, em carta registada com aviso de recepção, para: Câmara Municipal de Évora – Divisão de Gestão de Recursos Humanos – Praça de Sertório, 7004-506 Évora. Informações complementares: Os interessados poderão obter informações complementares mediante consulta aos sítios da Direcção-Geral das Autarquias Locais, da Bolsa de Emprego Público ou da Câmara Municipal de Évora, e ainda telefonicamente junto da Divisão de Gestão de Recursos Humanos da C.M. Évora através do telefone 266 777 000. Nota: Serão excluídos os candidatos que anteriormente tenham frequentado Estágios PEPAL ou PEPAP na mesma área funcional ou nível. |
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